Principalmente se você, assim como eu, for um amante da fotografia.

Quem poderia imaginar que em pleno século XXI veríamos algo deste tipo?

Estou falando da descoberta do trabalho de uma fotógrafa de uma sensibilidade incrível, capaz de tirar fotos espetaculares que tocam nossa alma, realizando seu trabalho durante toda a sua vida, quieta e totalmente sozinha.

Mas mais do que isso, estou falando de uma história fascinante e, do meu ponto de vista, ainda mais interessante pelo fato de que estamos bem no meio dela, e ninguém sabe ainda ao certo o que nos espera em seu final.

Afinal, como poderíamos conhecer o trabalho de Vivian Maier, se ela mesmo, muitas vezes, sequer revelava seus filmes?

Teria sido talvez por pura falta de dinheiro?

Vivian Maier nasceu em Nova York em 1926, mas cresceu entre a França e os Estados Unidos até seus 25 anos, quando se mudou definitivamente para os Estados Unidos. Com 30 anos, em 1956 mudou-se para Chicago e durante 40 anos trabalhou como babá, morrendo recentemente em 20 de abril de 2009, aos 83 anos.

Muito embora tenha nascido em Nova York, Vivian não era exatamente uma americana. Seus pais eram franceses e austríacos, ela cresceu na França e mesmo depois de muito tempo morando na América ainda falava com sotaque francês.

Segundo parentes e conhecidos, Vivian Maier possuía um espírito livre que magicamente tocava a todos que a conheciam. Era uma pessoa sempre pronta para dar conselhos e opiniões. Era sempre uma mão amiga e as crianças das quais cuidou dizem que ela era como a Mary Poppins: excêntrica, metódica, firme, amorosa e deliciosa.

Embora trabalhasse como babá, era uma crítica de cinema, tinha uma personalidade forte e vivia com sua câmera fotográfica nas mãos. Agora, podemos saber que ela também era, sem dúvida, uma excepcional fotógrafa.

Vivian fotografava o cotidiano, o dia a dia, e praticamente todas as suas fotos são de rua. Vivian não mostrava suas fotos para ninguém e muitas vezes nem ela mesma sequer viu o que fotografou.

Tudo indica que Vivian nunca fez nenhum curso de fotografia e seu trabalho era fruto da sua intuição, da maneira como via o mundo, da sua sensibilidade e do seu olhar.

Sem dúvida seu olhar e a maneira como compunha as fotos foram seus pontos fortes, e isso, somado a uma incrível sensibilidade, resultou num trabalho excepcional.

Recém-descoberto e ainda muito pouco explorado, seu trabalho já está sendo considerado por alguns dentre os Top 5 sob o tema “arte de rua”.

Acho que podemos comparar o trabalho de Vivian Maier com o de Emily Dickinson, uma espécie de gênia introvertida cujo trabalho só foi descoberto depois da sua morte.

Mas como ela foi descoberta?

Recentemente, há menos de dois anos, em 2009, o agente imobiliário John Maloof estava fazendo uma pesquisa para documentar a história do principal parque de Chicago, o Portage Park, e comprou em um leilão, uma caixa cheia de negativos de fotos do cotidiano da cidade de Chicago por meros US$ 400.

Quando começou a digitalizar os negativos percebeu que, mesmo não entendendo muito sobre fotografia, as fotos pareciam ser trabalho de um profissional. Postou então algumas destas fotos no Flickr e pediu a opinião de quem entendia. Qual não foi a sua surpresa, quando começou a receber centenas de e-mails perguntando de quem eram aquelas fotos.

Foi então que John Maloof se deu conta que estava diante de um tesouro e talvez uma das mais impressionantes descobertas no mundo da fotografia. Estava diante de uma obra-prima e de um trabalho raro.

Quem era então aquela mulher? Mesmo vendo algumas fotos que ela tirou dela mesma, John não sabia até aquele momento quem era esta fotógrafa, sua história, seu nome.

Até que encontrou o nome dela, Vivian Maier, em uma das caixas. Correu no Google e qual não foi sua surpresa quando descobriu que ela tinha falecido há apenas poucos dias.

Infelizmente Vivian Maier sequer soube que seu trabalho foi achado e que está sendo tão reconhecido, e John nunca poderia imaginar que aqueles negativos que lhe custaram apenas US$ 400 poderão vir a valer algumas centenas, ou quem sabe até mesmo, alguns milhões de dólares e que todos nós teríamos acesso a um trabalho e um legado tão belo.

Mas há ainda mais para se descobrir e falar sobre Vivian Maier. Afinal dos mais de 100.000 negativos, John viu até este momento cerca de apenas 1/3 de todo o trabalho dela e segundo ele, ainda levará alguns anos para terminar todo o trabalho de digitalização das fotos.

Sem contar que há caixas de rolos de filmes que sequer foram revelados!

Sem dúvida uma história rara e impressionante.

Além do que, como já disse, uma das coisas mais interessante é que estamos bem no meio desta história.

Vivian viajou o mundo com sua máquina e fotografou vários lugares. Podemos imaginar então quanta coisa bonita ainda está por vir de todo este maravilhoso legado que ela nos deixou.

Um trabalho fantástico, sensível, tocante que em boa parte, nem a ela própria teve a oportunidade e o privilégio de ver.

Veja agora alguns comentários do próprio John Maloof, em seu blog:

Assim como uma fotografia, o trabalho de Vivian Maier sai de uma câmara escura e está sendo revelado ao mundo, somente depois do período em que ela viveu.

No ano passado houve a primeira exibição dos seus trabalhos no Chicago Cultural Center.

Outras exposições estão acontecendo e teremos outra agora em Janeiro de 2012, no dia 28, no Howard Greeberg Gallery em Nova York.

Na Amazon já está à venda seu primeiro livro com uma parte do material dela. Eu já comprei um!

Conheça agora um pouco  do trabalho de Vivian Maier:

Conheça agora a fotógrafa Vivan Mayer, através de suas próprias lentes:

Termino este post com uma foto que resume bem seu trabalho e, na minha opinião, fala mais do que mil palavras:

Vivian Maier *1926 +2009

Saiba mais sobre ela em:

http://www.vivianmaier.com

http://vivianmaier.blogspot.com

Veja uma reportagem sobre ela feita pelo programa americano Chicago Tonight:

E aqui, outro vídeo com uma coletânea de algumas de suas fotos.

Muito bonito!

Por último, para quem desejar, clique aqui e tenha acesso a mais algumas fotos de Vivian Maier

Até alguns anos atrás, eu ouvia de pessoas muito próximas, inclusive de algumas envolvidas no projeto, que o AmigoSecreto.com.br nunca decolaria, que era uma ideia que não iria pegar, sem sustentabilidade e várias outras coisas parecidas.

É… Realmente não é fácil transformar uma ideia em realidade, e é normal apanhar muito antes de ver a coisa dar certo. Além disso, é necessária muita observação, adequações, repensar o projeto várias vezes, rever a ideia de outros pontos de vista, compreender o que o público realmente quer e o que ele não quer enquanto ainda nem sabe dizer, ter coragem de fazer grandes mudanças usando muito o feeling para apostar no que você acredita que vai dar certo e arriscar.

Não foi diferente com o AmigoSecreto! O site nasceu despretensiosamente em 2002.

Pelo fato de funcionar apenas dois meses por ano, quando percebíamos que precisávamos corrigir algo, já era tarde demais, e a questão só poderia ser resolvida no ano seguinte. E assim foi acontecendo por todos os anos. No entanto, no ano passado caíram várias fichas e eu enxerguei que muitas coisas tinham que ser diferentes.

Primeiramente apostei em uma interface nova bem mais interativa, com foco quase total na troca de mensagens. No início houve certa resistência interna, mas depois todos compraram a ideia e assim fizemos.

Felizmente conto com uma equipe com muito know-how em todos os sentidos. Ela conseguiu executar tudo com muita competência, desde o layout até a parte mais técnica, e tudo deu muito certo.

Esse foi um ano de vitória e de consagração para o site do AmigoSecreto.

Chegamos a ter 50 mil novos cadastros em um único dia! Isso sem dúvida é um número bastante significativo. Além disso, atingimos em alguns momentos mais de 10 mil usuários utilizando o site simultaneamente. Nosso banco de dados ultrapassou 3 mil transações por segundo.

Hoje, já próximo do meio do mês de dezembro, o site já teve ao todo mais de 8 milhões de visitas de mais de 2,4 milhões de visitantes únicos e mais de 100 milhões de page views.

Hoje, quase 45 dias depois do lançamento deste ano, ultrapassamos a casa de 1 milhão de usuários em mais de 100 mil grupos sendo que estes já trocaram entre si mais de 5 milhões de mensagens!

Acreditamos que vamos ultrapassar a marca de 1,2 milhão de participantes neste ano e que todos esses números vão crescer ainda mais.

O Brasil inteiro já está brincando! Percebemos, por meio de nossas análises, que pessoas de vários outros países também estão participando, pois nessa hora, a maior parte é formada por brasileiros que estão no exterior e que conseguem ficar mais perto de entes queridos nos finais de ano graças a esta brincadeira tão gostosa.

Além da nova interface do site, neste ano também tivemos o aplicativo no iPhone – que fez bastante sucesso -, a lista dos 50 presentes mais pedidos e várias outras novidades que deixaram todos mais felizes.

É muito legal ver o site cuidando da administração da brincadeira e deixando para os participantes apenas a parte boa da história: brincar!

Sem dúvida é uma consagração!

É muito bom também ver que, a cada ano, o site se consolida como o local oficial da brincadeira!

O AmigoSecreto é uma rede social sazonal, com data de início e término. E não vou negar que fiquei muito feliz com os comentários de alguns dos usuários da nossa página no Facebook. Eles revelaram um sentimento que nos animou muito, dizendo que o AmigoSecreto é mais legal até mesmo que o próprio Facebook.

Então me desculpem, mas tenho que comemorar!

http://www.marcelo.com.br/momento-impar-brasileiro

Demorou um pouco mas este texto  acabou virando um vídeo.

Espero que curta e que ele o anime para se manter esperançoso quanto ao futuro de nosso país.

Está satisfeito com seu emprego? Saiba se está na hora de mudar

Fui entrevistado quarta-feira, dia 7 de Dez pela Bruna Souza Cruz que fez uma bela matéria, veja:

09/12/2011 – 06h00

Está satisfeito com seu emprego? Saiba se está na hora de mudar

Desmotivação, falta de perspectiva de crescimento, frustração por não estar fazendo o que é capaz ou fazer além do que é pago para fazer. Esses são alguns indícios de que algo não vai bem no ambiente de trabalho. Mas afinal, como saber se está na hora de mudar de emprego?

Segundo Marcelo Abrileri, especialista em recolocação profissional e presidente da Curriculum, antes de tomar qualquer decisão o profissional deve fazer uma autoavaliação visando identificar os motivos pelo desânimo ou frustração.

“O profissional tem que avaliar se o problema é com a empresa ou com ele. E nesse último caso, deve-se analisar ainda se ele construiu uma imagem inadequada do trabalho”, explica.

Abrileri acrescenta que muitas vezes a desmotivação pode estar ligada a uma imagem equivocada da rotina de trabalho. “Qualquer um de nós vive dentro de uma rotina, então sair de um emprego porque não gosta disso não é um motivo relevante. Tem gente que acha que estando em outra empresa isso vai melhorar, mas no primeiro, segundo mês ele vê que está tudo igual. Isso isoladamente não é motivo”, diz.

De acordo com Marcelo Abrileri, existem alguns fatores que podem ajudar o profissional a identificar se há algum problema com relação ao nível de satisfação do atual emprego. “Questões como a falta de novas oportunidades na empresa, baixa remuneração ou o fato de não ter o trabalho valorizado podem ser alguns indícios de que algo não está bem”, explica.

Vou trocar de emprego

E para quem já detectou que está mesmo na hora de uma mudança, Abrileri reforça que o primeiro passo é começar a sondar o mercado que se quer entrar. “O ideal é que o profissional busque outra oportunidade enquanto ele ainda está empregado”, afirma.

O especialista ressalta que a mudança de emprego deve ser feita de maneira ética e profissional, “o ex-colaborador não deve virar as costas para a empresa antiga. Por isso, recomenda-se que ele tente um acordo com a companhia em que ele irá atuar solicitando um período para que ele possa efetuar essa transição.”

Vale a pena ir até o site do UOL e fazer o teste que foi disponibilizado para tentar ajudar a saber se está ou não na hora de mudar de emprego:

http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2011/12/09/esta-satisfeito-com-seu-emprego-saiba-se-esta-na-hora-de-mudar.jhtm

O velho e o menino andavam lado a lado enquanto que o velho puxava o animal.

A certa altura, passou uma pessoa e disse:

- Nossa, que desperdício! Vocês têm um burro. Por que não o usam? Ao contrário, ficam poupando o burro, um animal de carga, e andam a pé. Que desperdício!

O velho, ouvindo isso, pensou: “É mesmo, acho que ele tem razão”.  Colocou o menino sobre o burro e continuou a pé, puxando o animal.

Pouco tempo depois, passaram duas outras pessoas que disseram:

- Nossa, que injustiça! O menino, novo e cheio de energia, vai montado no burro. Já o velho, coitado, com idade avançada, fica andando a pé. Que injustiça!

O velho ouviu o comentário e pensou: “É mesmo, acho que eles têm mesmo razão”. Daí trocou de lugar com o menino. Montou no burro, e o menino seguiu a pé, puxando o animal.

Logo depois, passaram outras pessoas, que disseram:

- Nossa, que abuso! O velho, que já é um homem feito, vai todo folgado no burro, e o menino, coitadinho, tão pequeno, tem que ir a pé puxando o burro e esse velho folgado. Que abuso!

Ouvindo os comentários dessas pessoas, o velho pensou: “Nossa, que vergonha, acho que eles têm mesmo razão”. Chamou o menino e, tirando-o do chão, passaram a ir ambos no lombo do animal.

Nessa hora, passou um grupo com várias pessoas, que disseram:

- Nossa, que absurdo! Coitado do burrinho! Precisa levar dois ao mesmo tempo no lombo, coitado! Não poderiam revezar, ora o velho, ora o menino? O ser humano não tem mesmo nenhuma consideração com os pobres dos animais. Coitado desse burrinho! Que absurdo!

O velho, então, ouvindo o que todas aquelas pessoas falavam, pensou: “Nossa, é mesmo, acho que eles têm mesmo razão. Coitado do burrinho”.

Desceram ambos do burro e a partir deste momento, tanto ele quanto o menino começaram a carregar o animal nas costas.

A partir deste momento, TODOS QUE PASSAVAM riam e zombavam da cena:

- Hahaha! Que idiotas! Isso não tem o menor cabimento! Que velho estúpido! Isso é ridículo! QUE ABSURDO! Hahaha!!!

Moral da história:

Não importa o que você faça, sempre haverão alguns que condenarão suas ações.

Na maior parte das vezes, ao tentar agradar alguns poucos, estará ao mesmo tempo desagradando um maior número de pessoas.

Sabendo disso, desde que esteja agindo com bom-senso e sabedoria, não se importe tanto com a minoria que reclama e compreenda que ela sempre existirá e não se esqueça também que em grande parte das vezes, ao tentar agradá-la, você acabará desagradando a maioria além do risco de virar objeto de chacota.

Steve Jobs nasceu em 24 de fevereiro de 1955 e, aos 56 anos, deixa sua esposa Laurene Powell Jobs e quatro filhos.

Abaixo a página da Apple (www.apple.com) neste momento neste momento: 05/Out/2011 às 9:30 PM

O interessante é que desta vez não estamos falando de um grande líder político ou de um grande líder espiritual, mas de alguém que através de seu gênio criativo e do seu empreendedorismo alterou significativamente a nossa forma de viver e por isso merece ser reconhecido.

E eu nem preciso me referir ao fato dele ter feito a empresa que neste momento é a mais valiosa do mundo (US$ 350 Bi), nem mesmo ao fato dele ter criado o iPad, o iPhone ou o iPod, ou mesmo a Pixar e todo o impacto que todas estas criações causaram nas indústrias do cinema, da música e da telefonia móvel e o quanto tudo isso mudou o nosso mundo, as nossas realidades e impactou as nossas vidas.

Mas eu quero voltar um pouco mais no tempo, e lembrar a todos o que na minha opinião foi a sua principal criação, o Computador Pessoal, que nos foi oferecido em 1976 com o surgimento da Apple.

Neste momento Jobs não criava apenas a Apple, mas criava toda uma indústria, que seria muito mais importante do que qualquer um poderia imaginar naquele momento, a indústria dos micro computadores e da micro informática.

Aqui ele já demonstrava o grande visionário que era, o empreendedor, o gênio, vislumbrando um mundo novo, numa época em havia o forte domínio da IBM.

Sem dúvida esta foi a sua maior criação, sua maior colaboração para a humanidade, pois todos sabemos como a micro informática alterou a nossa realidade e o nosso mundo.

Graças a micro informática outras indústrias surgiram e nasceram, graças a micro informática fortunas foram feitas como a de Bill Gates da Microsoft por exemplo, toda a indústria de software e hardware e todos os seus derivados.

E como se não bastasse, foi ele quem mostrou ao mundo a navegação em janelas e o mouse. Inventos que não foram dele, mas que estavam jogados para escanteio e desvalorizados. Graças à mente visionária de Steve Jobs que eles ganharam visibilidade e foi por suas mãos que o mundo os conheceu. Veja esta apresentação de 1984. Steve já era um grande apresentador e já deixava multidões em frenesi com seus lançamentos:

E muito embora seja fato que a Internet surgiu bem antes da Apple, mas se não fosse Jobs a Internet provavelmente estaria ainda limitada aos militares e às instituições acadêmicas e muito sem graça.

Foi graças a micro informática que nasceu a World Wide Web e a Internet de hoje, que só foi possível graças ao micro computador, às janelas do Macintosh e ao mouse que Steve Jobs trouxe para nós.

Em outras palavras, você não estaria lendo este post aqui no meu blog, se não fosse ele.

Portanto, por mais que você não utilize hoje os produtos da Apple, saiba que Jobs mudou a sua vida.

Já pensou quantos avanços foram possíveis à ciência, graças à micro informática? Já parou para pensar como era o mundo antes dela?

Ninguém melhor do que ele e a Apple para se apoderar do famoso i de inovation (iMac, iPod, iPhone, iPad, iTunes …)

E este sem dúvida foi o grande diferencial de Steve Jobs, fazer com que nós dessemes estes grandes saltos tecnológicos, liderando estes movimentos. Primeiro fez isso quando criou o micro computador, depois quando criou a navegação em janelas e o mouse, depois fez o mesmo no cinema com Toy Story da Pixar, depois fez o mesmo na música com o iPod, depois revolucionou a indústria da telefonia móvel com o iPhone e por fim deu ao mundo um novo e compacto computador com o iPad. Todas estas criações mudaram a nossa realidade, as nossas vidas e o mundo.

É muito interessante verm como os movimentos de Steve Jobs realmente faziam história, tal qual quando apresentou ao mundo o iPhone numa apresentação impecável num dos grandes momentos que Jobs nos deu:

Eu particularmente tenho que agradecer muito a ele, não só por tudo o que ele fez à humanidade, da qual eu faço parte, mas pelo fato de que meu primeiro computador foi um Apple e se não fosse isso, eu provavelmente não estaria aqui hoje, pois não teria aprendido informática tão jovem e como já disse, nem tão pouco teríamos tido a Internet como ela é hoje.

Graças a este meu primeiro Apple eu ingressei no mundo da informática, me tornei um dos primeiros provedores de acesso à Internet no Brasil, e tenho trabalhado com Informática e Internet desde então. Se não fosse isso, a Curriculum não existira e quantas vidas não foram alteradas através das pessoas que arrumaram empregos através da Curriculum? Nem tão pouco haveria o site do AmigoSecreto que muito embora administra apenas uma brincadeira, também altera a vida das pessoas e, assim como estes meus sites, quanta coisa hoje existe graças a micro informática que Jobs criou.

O que falar agora, neste momento em que perdemos este gênio que alterou tanto a nossa realidade e melhorou tanto o mundo em que vivemos?

Confesso que para mim é muito ruim imaginar o mundo sem a figura de Steve Jobs. Para mim hoje é um momento muito triste e que emociona.

A Apple perdeu seu primeiro homem, o mais importante funcionário, um excelente orador e o um dos melhores homem de marketing que já vimos.

Mas o mundo perdeu hoje um dos maiores gênio da nossa humanidade, um dos maiores e brilhante inventor, que não apenas inventava mas unia tecnologia à arte e criava produtos excepcionais que ralmente mudaram as nossas vidas.

Obrigado Steve Jobs, obrigado por tudo, sem dúvida seu legado será muito difícil de ser esquecido.

Abaixo, outra página que a Apple  neste momento oferece como tributo ao seu grande líder e inspirador  (www.apple.com/stevejobs)

A Apple perdeu um visionário e génio criativo e o mundo perdeu um ser humano incrível.

Aqueles que denre nós tiveram o privilégio de ter conhecido e trablhado com Steve perderam um grande amigo e um mentor inspirador. Steve deixa para trás uma empresa que só ele poderia ter construído, e seu espírito estará sempre nas fundações da Apple.

Se você desejar compartilhar seus pensamentos, lembranças e condolências, envie um email rememberingsteve@apple.com

É realmente impressionante pensar que ele nos deixou e percebo que este sentimento é compartilhado por todos e o mundo todo reverencia e dá adeus à Steve Jobs.

Veja como está a pagina do Google agora:

Mas nada melhor para relembrar um pouco mais sobre quem foi Steve Jobs, conhecer mais detalhes da sua vida, tomar contato sobre as dificuldades que ele venceu para fazer tudo o que fez, e até mesmo sobre o início da sua doença, do que o lindo discurso que ele proferiu aos formandos da Universidade de Stanford, com legendas em Português:

E para mim, uma das frases mais marcantes deste discurso:

“Você não consegue ligar os pontos olhando pra frente; você só consegue ligá-los olhando pra trás. Então você tem que confiar que os pontos se ligarão algum dia no futuro. Você tem que confiar em algo – seu instinto, destino, vida, carma, o que for. Esta abordagem nunca me desapontou, e fez toda diferença na minha vida.”

Termino compartilhando alguns pensamentos e fatos interessantes…

E pensar que ele morreu sem sequer conhecer seus pais biológicos, muito embora a pouco tempo o seu pai biológico tenha aparecido e manifestado o desejo de conhecê-lo pessoalmente.

O pai biológico de Steve Jobs é  Abdul Fatah John Jandali, hoje com 80 anos e é de origem síria. Ele e a mãe natural de Steve, Joanne Schieble, eram estudantes quando Jobs nasceu em 1955 e o deixaram para adoção. Jobs foi criado por Paul e Clara Jobs.

Em agosto deste ano, em entrevista ao jornal The New York Post, o pai de Steve manifestou a vontade de rever o filho, imortalizado como uma das grandes personalidades deste século. Jobs foi dado para adoção depois que Jandali engravidou Joanne Simpson, já que o pai dela vetou o casamento dos dois. Na entrevista concedida pelo pai biológico de Steve Jobs dias depois da renúncia dele ao cargo de CEO da Apple, Jandali disse que tentou entrar em contato com o filho apenas uma vez, por email, no dia do anivesário do executivo, após descobrir que era seu pai.

“Eu tenho esperança de que ele chegue a mim antes que seja tarde demais. Mesmo que seja só para tomar um café, apenas uma vez, me faria um homem feliz” disse Jandali e não escondeu a frustração por não ter participado da “incrível jornada” do filho, que se tornou uma das principais referências do planeta em tecnologia e inovação.

Em setembro agora, no mês passado, John Jandali disse ao “Reno Gazette-Journal” ter se arrependido da entrevista dada ao tabloide inglês. Ele também afirmou que, quando soube que Jobs tinha um câncer no pâncreas, enviou seu histórico médico na esperança de poder ajudar o filho.

Jobs não se pronunciou sobre o pedido público do pai biológico e os dois nunca se conheceram.

Triste…

Fico imaginando também como deve estar John Sculley, aquele executivo que era da Pepsi, contratado pelo próprio Steve e convencido a vir para a Apple com a famosa frase “Você quer passar o resto de sua vida vendendo água com açúcar ou quer ter a chance de mudar o mundo?’ e os outros que demitiram Steve Jobs e levaram a Apple quase à falência. Já imaginou como eles devem estar? Diria que esses caras já tem um “Karma” para cumprir ainda em vida, não é mesmo?

É , Jobs sempre quis mudar o mundo, e conseguiu.

E para concluir, um paralelo interessante: Steve Jobs nasceu no dia  24 de Fevereiro de 1955 e era de Peixes, assim como eu, que nasci no dia 27 de Fevereiro, 10 anos depois. Sinto um certo orgulho disso.

Obrigado

Adeus

Descanse em paz

Steve Jobs

Fev/1955 – Out/2011

E não é que menos de uma semana depois, estamos sendo surpreendidos com um novo e revolucionário lançamento totalmente alinhado com esse tema. O mundo presenciou ontem alguns novos lançamentos do Facebook e, dentre eles, um novo (e que promete ser revolucionário) conceito, a Timeline, quem no nosso bom e velho português significa Linha do Tempo, sobre a qual irei falar mais a frente.

Tudo está sendo empacotado no que eles chamam da versão 8 do Facebook, ou f8, e deverá estar disponível em menos de um mês para todos os usuários.

Mas antes de falar desta que promete ser uma revolução, a Timeline do Facebook, e sobre as outras coisas que o Zuckeberg andou preparando para nós, vou dar alguns passos para trás e me permitir uma breve análise do momento em que a espécie humana se encontra.

Muitas vezes ouço alguém malhando nosso novo momento de vida, em que a Internet vem roubando nossa atenção, tomando nosso tempo e levando para lá boa parte das nossas vidas.

Muitos apedrejam este momento atual, dizendo que estamos criando uma sociedade de alienados, de seres superficiais e não pensantes, afinal, não precisam ir mais pesquisar pela informação como antes em bibliotecas e livros, além de estarmos criando também uma sociedade problemática em relacionamentos, porque agora esses relacionamentos acontecem por meio de uma tela de computador.

Será mesmo?

Pra mim, quem fala mal das novidades no mundo moderno, ou não se adequou bem a elas e tem dificuldades de interação com as novas tecnologias ou porque um costume antigo ou algo muito prezado por estas pessoas corre o risco de desaparecer, e por isso, acaba querendo tirar a importância dessas novidades e deseja minimizá-las. Mas eu compreendo totalmente essas pessoas e não as condeno, afinal a mudança não é algo agradável para ninguém pois nos tira da nossa zona de conforto.

Quem é mais velho comenta que, quando surgiu a calculadora, muitos disseram que os filhos iriam ficar burros, porque não iriam mais saber fazer conta de cabeça. Isso aconteceu? Sem dúvida exercitar o cérebro é importante. Mas alguém duvida que o mundo moderno está fazendo com que exercitemos menos os nossos cérebros? Lógico que não! O fato é que o exercício agora é feito com outras coisas, tal qual na época da calculadora deixamos de fazer contas de cabeça, mas usamos nossos cérebros para outras coisas que aparecem quando você não precisa mais gastar seus neurônios fazendo conta de cabeça. O mesmo acontece com as novidades que a Internet traz.

Eu sinceramente não concordo com a maior parte das coisas que falam sobre a Internet e sobre esse nosso novo momento. Ao contrário, acho que todas essas novidades estão apenas expondo os problemas que antes já existiam, além de, em muitos casos, ajudarem na solução destes problemas.

Eu me lembro, quando era jovem, de quantos colegas de classe que não faziam o trabalho de escola, mas copiavam de outros, de outra turma ou do irmão mais velho que já tinha feito o ano anterior. Ou seja, o jovem de hoje é o mesmo de ontem, com os mesmos vícios e vontades. A diferença é que agora ele consegue fazer isso mais rapidamente com a Internet.

No entanto sempre houve aqueles que realmente se debruçavam no assunto, gastavam tempo e faziam o trabalho. Concordam comigo que o tempo que este bom aluno despendia antes com procuras em bibliotecas (sem contar a locomoção), em livros e índices ficou hoje muito mais otimizado, e ele pode economizar muito este tempo de procura e ir direto ao assunto, investindo seu tempo no que realmente tem valor?

Sem contar que, pela Internet, ele corre muito menos risco de encontrar informação desatualizada. Ou você acha que nas Barsas e Miradores do passado a informação era impecável? De forma alguma! Continham muito mais erros que na Wikipedia de hoje, onde todo mundo vê e corrige o tempo todo e instantaneamente.

E mais, hoje ele não pesquisa num lugar só apenas, mas em vários, e pode comparar o que foi dito entre várias fontes, sendo que dentre estas ele encontra não somente textos, mas às vezes vídeos, apresentações, infográficos e várias outras formas de absorver a informação. Então, para quem realmente está interessado em aprender, será o mundo atual pior? Sem dúvida que não.

Já para quem não quer aprender, copiou do colega ou do irmão mais velho no passado e vai copiar da Internet hoje, nada mudou para este.

E no que diz respeito ao relacionamento humano? Será que a Internet está dificultando ou complicando este ponto? Do meu ponto de vista, também não. E novamente digo, ao contrário, que está ajudando. Quando era criança, tinha alguns amigos que viviam enfiados dentro de casa, grudados na televisão, com sérios problemas de relacionamento. Naquela época, eles não tinham outra forma de se relacionarem, senão na presença das demais pessoas. Hoje percebo que essas pessoas continuam existindo. Preferem ficar reclusas, mas diferentemente de antes, agora se relacionam muito mais por mídias sociais, blogs, MSN, SMS e várias outras formas de comunicação que o mundo moderno trouxe. Já os que gostam de se relacionar, relacionam-se muito bem pelas novas mídias, sem deixar de se relacionar ao vivo e em cores.

Há pouco tempo os pais sequer sabiam o que seus filhos faziam. Agora, pelo menos, Orkuts e Facebooks da vida mostram o que eles gostam, com quem andam e como gastam seu tempo.

Em resumo, as novidades que a Internet anda nos trazendo apenas têm melhorado o que já era bom e explicitando o que não era. Ela age como uma lente de aumento da realidade, deixando mais visível o que já estava lá, pois agora tudo fica muito mais evidente, e por isso causa a impressão de que há mais problemas. Mas a verdade é que esses problemas sempre existiram, sempre estiveram aí, só que antes não eram tão percebidos como hoje. E, sendo evidentes os problemas, ficam mais difíceis de serem ignorados. Havendo a consciência sobre eles, fica mais fácil de serem tratados e solucionados.

E ainda quero fazer um comentário final sobre todas essas novas e várias formas de comunicação às quais a humanidade está exposta hoje. Se olharmos para trás, nos momentos onde a humanidade vivia isolada, em feudos e com pouca comunicação, percebemos a lentidão do progresso e da evolução da raça humana. Já com a intensificação dos relacionamentos e da comunicação, o progresso humano ganhou uma velocidade nunca antes vista. As ideias precisam ser trocadas, comunicadas, vistas e revisitadas.

A comunicação gera troca de experiências e ideias, e isso é fundamental para o desenvolvimento humano. Muitas vezes, somente quando se toma conhecimento da experiência do outro é que você acaba tendo uma nova ideia, compreendendo um assunto que estava mal compreendido e produzindo algo novo. Ao compartilhar esta novidade, outra pessoa terá outra ideia, aumentará seu conhecimento e, da mesma forma, dará um novo passo na vida, e isso continua sucessivamente.

Muitas vezes, pequenas ideias, depois de compartilhadas, tornam-se grandes ideias e ajudam toda a humanidade, algo que não aconteceria se não tivesse sido compartilhada. Ou seja, nós ajudamos os outros a andar e os outros nos ajudam a andar, e é esta troca de informação que faz com que a humanidade caminhe e, quanto mais rápido isso acontecer, mais rápido caminharemos.

E sem dúvida, hoje, a principal ferramenta que permite essa troca de experiências é o Facebook, onde  as pessoas já podem compartilhar o que desejam, acompanhar o que outros escrevem, curtir, recompartilhar, dentre outras coisas. E se tudo isso já é bem legal, a nova versão do Facebook promete turbinar ainda mais esta interação e troca de experiências.

Ontem foi anunciada a nova versão do Facebook, chamada f8. A partir dela, você vai poder dizer de uma maneira mais agradável e fácil o que está lendo, assistindo, comendo, fazendo, ouvindo e qualquer outra coisa do gênero.

Com estas novas ferramentas, o Facebook agrega vários outros serviços já conhecidos por nós, tais como o Twitter, Foursquare, Gowalla, Tunerfish, dentre vários outros aplicativos similares, com a vantagem de que agora você tem todos seus amigos reunidos numa mesma plataforma. Isso certamente fará com que muito mais pessoas, por exemplo, compartilhem o livro que estão lendo e recebam opiniões de outros amigos e conhecidos que já leram o mesmo livro. A mesma coisa se aplica a filmes, músicas, shows, restaurantes, vinhos e vários outros momentos da vida.

Você não gosta de se expor? Tudo bem, não comente nada, mas muito provavelmente vai gostar de saber o que seus amigos estão fazendo, então, a novidade está valendo também pra você.

Já sobre a Timeline, ela não é nada além de uma forma de organizar suas informações no tempo, sejam fotos, posts, artigos, momentos de vida, ainda com a possibilidade de mesclar sua Timeline com a de seus amigos, gerando um grande cadastro de informações organizadas sobre sua vida. No entanto, isso embora simples, é algo realmente grandioso quando pensamos que ocorre numa plataforma onde se encontram quase 15% de todas as pessoas do mundo.

Eu já até vejo muitas pessoas arrumando seus passados na Timeline do Facebook, colocando fotos de quando eram crianças, momentos importantes como a formatura, o casamento, o nascimento dos filhos, a compra do primeiro carro, do primeiro imóvel, as viagens, enfim, muitos irão armazenar suas vidas lá e, nisso, sem dúvida, encontrarão outras pessoas que viveram os mesmos momentos e que poderão compartilhar outras fotos. Afinal, quem já não foi à casa da avó, da mãe, dos tios ou mesmo de amigos, viu fotos antigas e curtiu fazer isso? Pois agora isso será mais fácil acontecer e acontecerá muito mais vezes.

Sem contar que agora, como a Timeline do Facebook, muitos vão poder contar partes das suas vidas no trabalho e em outros lugares para colegas e amigos, de uma forma muito mais rica e interessante.

Mas vejo também muitos relutando em fazer isso. No entanto, depois de um tempo, quando perceberem que todo mundo aderiu à onda, acabarão aderindo também. Nessa hora, até mesmo os mais relutantes também se renderão ao movimento. Isso é sempre assim. Mas sempre haverá aqueles teimosos, que não darão o braço a torcer. Fazer o quê? Azar o deles. O fato é que, nessa hora, teremos realmente muita gente com suas vidas lá no Facebook, e isso será muito interessante.

Por falar em fotos, não sei se você sabia, mas o Facebook já é o maior repositório de fotos do mundo, muito maior do que o Flickr. O Facebook tem algo como 140 bilhões de fotos armazenadas, ou seja, 10 mil vezes mais que a quantidade de fotos da Biblioteca do Congresso nos EUA, tida como o maior acervo de fotos impressas do mundo.

O gráfico abaixo ajuda a compreender melhor isso:

De acordo com o site 1000memories, foram tirados mais de 3,5 trilhões de fotos ao longo dos 200 anos de história da fotografia. Se isso realmente procede, o Facebook armazena mais de 140 bilhões delas, o que significa cerca de 4% de todas as fotos tiradas até hoje no mundo. Uma marca realmente expressiva.

No entanto, agora com a Timeline, tudo indica que esta marca irá crescer ainda mais, e a casa do bilhão vai ficar pequena, pois alguém duvida que todo mundo vai encher seu perfil com fotos que até então não havia colocado?

Mas perceba uma coisa. No início, todo mundo vai colocar as fotos que tem em mãos, aquelas que você lembra, e organizar seu passado. Mas muita coisa passou desapercebida, e você já perdeu o registro de muitas coisas. Porém, perceba que agora, com a Timeline, que irá armazenar tudo o que você faz, todas suas interações, você construirá um histórico da sua vida e poderá, no futuro, olhar para trás e rever o que disse, o que postou, o que curtiu, as fotos que tirou, tudo arrumado na linha do tempo. Sem dúvida será muito interessante olhar para o passado desta forma tão rica.

E além de olhar e analisar seu passado, poderá também olhar e ver o passado da vida de todos os seus amigos e parentes. É como uma enorme agenda multimídia viva. Já imaginou como isso será interessante?

Com toda certeza, esse é um serviço que trará outras derivações, que agora sequer somos capazes de perceber.

A Timeline não é apenas mais um novo serviço do Facebook. É um serviço que certamente irá mudar a nossa realidade e a forma da humanidade se relacionar.

Toda essa forma de se expor pode (e com certeza vai) impactar na hora de conseguir um novo emprego. O novo Facebook será um prato cheio para selecionadores de RH, pois será uma forma de eles conhecerem mais sobre o candidato que se apresenta. Portanto, não se esqueça disso na hora de fazer seus registros. Lembre que expor a sua vida pode trazer benefícios, mas pode divulgar aspectos que talvez fosse melhor que ficassem menos explícitos.

Mas compartilhar o que estou fazendo, acompanhar o que todos os meus amigos estão fazendo, acessar o meu passado, o passado dos meus amigos, interagir com tudo isso, acompanhar as notícias do dia a dia, ufa…

Talvez diga:

- Nossa, tudo isso não é informação demais?

Sim, claro que é! Mas como já dizia a minha avó, o que são umas gotas de água a mais para quem já está inteiro ensopado? Afinal, já não vivemos imersos num mar de informações que mal conseguimos digerir?

Pelo menos, parece que agora todas elas estarão mais organizadas, num Timeline.

Bom proveito.

Mas antes de falarmos sobre a utilização das redes sociais nas empresas, vamos entender melhor quais são essas redes, a evolução delas, suas forças e como estão posicionadas hoje.

É importante perceber que, há pouco tempo, as redes mais famosas e mais acessadas eram a dupla Orkut e Messenger. Hoje em dia eles estão dando lugar ao Facebook e ao Twitter. E agora mais recentemente, para complicar ainda mais o cenário, vimos o lançamento do Google Plus, ou Google +.

Eu costumo dizer que o Twitter é como um rádio, que mostra em tempo real o que os seus comentaristas (aqueles que você escolheu seguir) estão dizendo. Quando você escolhe quem seguir, está selecionando a programação que irá passar no seu Twitter e, como em um rádio, as “notícias” ou comentários vão passando, só que em vez de ouvir, você lê.

Voltando a falar da dupla antiga, o Messenger ainda continua forte em muitos lugares, mas a cada ano vem perdendo espaço. Já o Orkut também tem perdido muita força. E já até vimos o Facebook ultrapassar oficialmente o Orkut aqui no Brasil, transformando-se na principal plataforma de mídia social dos brasileiros.

Então, se já tínhamos um problema antes com o Orkut e o Messenger, este problema aumentou ainda mais agora com o Twitter e o Facebook, sendo que este último, diferentemente do Orkut, oferece uma plataforma bastante rica para relacionamento, pois conseguiu reunir toda a rede de amigos que estava no Orkut, as mensagens instantâneas que estavam no Messenger e a sensação de notícia quentinha, como que num rádio, que o Twitter passa.

É por isso que o Facebook está roubando tanto a atenção de todos e ganhando tanto espaço. Ele não só publica em tempo real o que sua rede de amigos está falando ou fazendo, mas permite ainda que outros amigos curtam, comentem e participem ativamente. Esse alto dinamismo cria um ambiente muito atraente, que se transforma numa teia que vai nos enroscando e prendendo muito mais do que gostaríamos.

No entanto, se você está na sua casa e optou por gastar seu tempo nisso, tudo bem. O problema é quando isso começa a roubar suas horas de trabalho e, pior ainda, é quando isso começa a roubar as horas de trabalho dos seus funcionários.

Se você é gestor em uma empresa onde seus colaboradores trabalham fundamentalmente com computador e Internet e percebe que eles estão perdendo horas de trabalho nas mídias sociais, você tem um problema e precisa se posicionar perante ele.

Como então controlar seus funcionários quanto às redes sociais e principalmente ao Facebook? O que fazer?

Vejamos algumas possíveis soluções:

A mais simples e já adotada por muitas companhias é fechar totalmente o acesso ao Facebook e aos outros sites de relacionamento. Isso é relativamente simples para a maior parte das empresas de médio e grande porte. Basta configurar o bloqueio do acesso aos endereços dessas redes em seus roteadores ou servidores e pronto. Vale lembrar que quem opta por isso deve fechar também sites redirecionadores, que permitem o acesso das redes sociais através deles. A vantagem dessa atitude é que você realmente fará com que seus funcionários não percam tempo valioso com assuntos não relacionados ao trabalho. A desvantagem é que você poderá prejudicar um pouco o clima organizacional com a falta de conversas sobre novidades e sobre o que anda acontecendo por aí, nesta época em que todo mundo fica sabendo e comentando de tudo, na hora dos acontecimentos, o que poderá deixar alguns de seus colaboradores insatisfeitos, podendo também prejudicar um pouco a atratividade da empresa.

Outra solução é deixar que eles acessem livremente esses sites e que se estabeleça na empresa uma cultura de responsabilidade e bom senso na navegação em redes sociais. No entanto é importante deixar claro que isso é muito difícil e o que acontecerá é que alguns até conseguirão administrar bem esta liberdade, mas outros não. Infelizmente bom senso não é “senso comum” e, por isso, corre-se o risco de muitos colaboradores não entenderem os limites desta liberdade e acabarem prejudicando seu desempenho na companhia. A vantagem é que a empresa provavelmente deixará os colaboradores felizes com esta decisão e, ainda, se for uma empresa onde a criatividade seja algo importante, este canal de comunicação aberto ajudará a criar um ambiente mais descontraído, sem tantas regras e limitações, o que poderá ajudar no poder criativo e produtivo de muitos deles. A questão nesse caso é saber os limites do uso e até onde as redes sociais podem ajudar ou atrapalhar no desempenho durante o dia de trabalho de cada cargo específico.

Outra maneira de abordar este problema é abrir o acesso em horários específicos como antes do início da jornada de trabalho, na hora do almoço e após o expediente. Esta também tem sido uma opção utilizada por várias empresas. A vantagem é que desta maneira a empresa consegue fazer com que os colaboradores fiquem focados no trabalho, mas também não se sintam totalmente “isolados do mundo digital”, pois podem acessar seus perfis nos horários permitidos pela empresa. Porém, como tudo tem seu lado bom e seu lado ruim, com este procedimento outras coisas podem acontecer, como por exemplo o excesso de horas extras que podem se acumular por causa do horário de saída tardio ou antecipado. Ou seja, o funcionário chega mais cedo ou sai mais tarde apenas para acessar suas redes sociais, e este período acaba sendo contabilizado como horário de trabalho. Nesse caso, é importante deixar claro a todos os colaboradores que eles serão pagos apenas pelas horas de trabalho e que, caso fiquem na empresa além do necessário para acessar esses sites, esse tempo não contará como horas de trabalho.

Por fim, outra opção é adicionar horários de pausa durante o expediente, compondo com a solução anterior, para aliviar o uso excessivo antes e depois do expediente, liberando o acesso apenas nesses momentos de descontração e relaxamento, algo em torno de 15 minutos por período. O horário da pausa é uma boa saída também para resolver outro problema, que é daqueles que fumam, pois ajuda a oferecer igualdade de período de relaxamento a todos os colaboradores, tanto aos que fumam quanto aos que não fumam, permitindo também o acesso aos sites de relacionamento nestes horários. Dessa forma, os colaboradores focam em suas tarefas e se programam para acessar suas redes sociais apenas nos períodos permitidos.

Esta é uma solução que tem dado certo em algumas empresas, mas é necessário que a gerência tenha muito controle sobre os acessos de cada um dos colaboradores para que eles não “burlem” os períodos permitidos. Uma saída é desenvolver um sistema automático para liberar o acesso apenas durante esses períodos. Nestes casos há de se tomar cuidado também com os navegadores que acessam o serviço nos horários permitidos, mas por permanecerem logados, continuam com estes acessos nos períodos não permitidos. O departamento de TI dessas empresas deverão estar atentos a esse detalhe.

Outra solução é criar uma política de acesso diferenciada por nível hierárquico ou por departamento. Para alguns departamentos, o acesso às redes sociais pode ser muito importante, enquanto para outros pode ser totalmente supérfluo e desnecessário. Imagina-se também que, quanto mais alto o nível hierárquico, maiores as responsabilidades deste colaborador e maior também pode ser sua liberdade de ação, bem como a possibilidade de acesso às notícias. Uma possibilidade é criar uma política que permita o acesso apenas para quem precisa ou para quem saberá usar com responsabilidade. Caso você decida utilizar esta forma, lembre que é muito importante ficar muito claro, para todos, os motivos que darão direito a uns e não darão direito a outros. Evite abrir para alguns colaboradores e fechar para outros do mesmo nível hierárquico ou do mesmo departamento, pois isso poderá gerar um sentimento de exclusão e desagregar o time.

Em resumo, essa nova realidade é um assunto que deve ser tratado com atenção, sabendo de antemão que não haverá um modelo perfeito que agrade totalmente tanto aos funcionários quanto à empresa. Em todos eles há prós e contras. O importante é que os gestores conheçam sua equipe, o estilo da sua empresa e o perfil dos funcionários, de modo a construir uma política alinhada com os dias de hoje e que seja adequada à empresa, equilibrando o clima organizacional, o rendimento dos colaboradores e os interesses da companhia.

Data: 7 de setembro (quarta-feira)
Hora: Durante todo o dia, mas principalmente às 13h
Local: Na sua cidade
Onde: Onde você estiver

O que fazer:

1) Use preto

• Use preto neste dia para demonstrar sua indignação contra a corrupção do Brasil que você já estará participando.
• Se tiver carro, coloque uma fita preta na antena ou em algum lugar, ou mesmo uma faixa preta para o lado de fora vidro
• Na sua casa, coloque uma faixa preta do lado de fora da janela

2) Às 13:00 horas, SE MANIFESTE ATIVAMENTE!

• Onde estiver grite: FORA A IMPUNIDADE!
• No restaurante, na janela da sua casa e se estiver de carro buzine

3) Redes Sociais

• Se você tem Twitter, Twitte durante o dia, mas principalmente às 13:00 horas Twitte: Sou contra a corrupção! #foraaimpunidade este é o #diadareação
• Se você tem Facebook, poste durante o dia assuntos relacionados a este, mas as 13:00 horas, poste: Sou contra a corrupção! #foraaimpunidade este é o #diadareacao e de LIKE em todos os outros que seus amigos postarem.

Vamos virar notícia, nos jornais, no rádio, na televisão, vamos ser trandingtop no twitter e vamos virar notícia no mundo e mostrar que os brasileiros não estão passivos frente à corrupção que acontece em nosso país.

Vamos mostrar nossa indignação e que estamos acordados e que estamos iniciando a marcha contra a corrupção!

Vamos fazer isso pelo nosso Brasil, vamos fazer isso por nós, vamos fazer isso pelos nossos filhos!

Chega de impunidade para os políticos corruptos!!!

Vamos expressar nossa indignação contra:

• A imunidade parlamentar!
• A corrupção!
• A pouca vergonha pública!
• A proteção de políticos ladrões (ladrões protegendo ladrões)

Estamos instituindo o primeiro DIA DO LUTO NACIONAL, frente à corrupção, neste dia 7 de Setembro, o DIA DA REAÇÃO!

“Se milhões se juntam numa marcha gay, outros milhões numa marcha evangélica, outras centenas numa marcha a favor da maconha, mas que não nos mobilizarmos contra a corrupção?”

Se eles roubam e não sentem vergonha,
EU TAMBÉM NÃO TENHO VERGONHA NA CARA!

Mas atenção e vamos tomar alguns cuidados muito importantes:

• Não vamos levantar bandeira por partido político algum, essa luta é só NOSSA, do povo. Este movimento é a-político e não religioso, é apenas uma amostra que nós, o povo não iremos ficar calados.
• Não permita bagunça, briga ou vandalismo pois não vamos utilizar de nenhuma forma de violência, vamos agir em PAZ!
• Vamos mostrar respeito à nossa à PÁTRIA e vamos agir com sabedoria, mas com firmeza!
• E se por ventura que se houver neste dia, algum procedimento que fuja a ESSA nossa solicitação, será por parte dos que estão CONTRA NÓS, CONTRA NOSSA LUTA, CONTRA O POVO QUE PEDE SOCORRO!

E vou publicar isso no meu Twitter, no meu Facebook e vou divulgar este e-mail para TODA a minha lista de amigos!

Repetindo, isto não é SPAM! Estamos apenas utilizando os meios de comunicação em massa para que a maior quantidade de pessoas sejam impactadas sobre este movimento PACÍFICO!

Divulgue: Eu aderi ao dia de Reação Nacional contra a corrupção e estou de luto!

FORÇA BRASIL!

Este rei teve apenas uma única filha e nenhum filho. Quando percebeu que já estava em idade avançada, se deparou com um problema: quem iria sucedê-lo no trono, visto que ele não tivera nenhum filho homem?

Como era um rei muito correto, sensato e que sempre zelou pelo povo e pela qualidade do seu governo, estava muito preocupado com quem seria aquele que iria governar o povo após sua morte e percebeu que não seria outro senão seu genro, aquele que desposasse sua filha.

Conversou sobre este assunto com sua filha, quanto à importância de ela escolher bem seu futuro marido e demonstrando grande preocupação com o futuro do reino e com o povo, perguntou se ela aceitaria uma intervenção dele na escolha do seu futuro marido.

A filha entendeu o problema, conhecia o pai que tinha e sabia que ele iria tentar, da melhor maneira possível, conciliar a felicidade dela com o bem-estar do povo, então concordou.

Dessa forma, o rei convocou seus conselheiros mais sábios e deu-lhes uma tarefa: que desenvolvessem um teste muito difícil, que avaliasse várias particularidades em um homem, de modo que este teste pudesse escolher não só um bom marido para sua filha mas que, principalmente, descobrisse qual era o homem mais sábio do reino, pois caberia a este, como prêmio, a mão da sua filha e o direito de ser o futuro governante do reino.

E assim fizeram os conselheiros e desenvolveram o teste que apontaria não só um bom marido para a princesa mas também, o homem mais sábio do reino.

Espalharam então cartazes por todo o reino, convidando as pessoas a se inscreverem para o concurso que identificaria o homem mais sábio do reino. Praticamente todos os homens solteiros se inscreveram e houve então o teste.

Ocorreu que três homens passaram com igual valor e empataram a disputa. Estavam ali, sem dúvida os três homens mais sábios do reino.

O que fazer agora? A filha do rei não poderia se casar com três homens!

O rei então encomendou outro teste, desta vez um eliminatório, de modo que os três fossem testados, mas que apenas um deles pudesse sair vencedor, descobrindo assim qual dentre os três era o homem mais sábio. E assim foi feito.

Teste pronto, os homens foram convocados para se apresentarem ao palácio real perante a corte e lá estavam os três, lado a lado, diante do rei.

O rei começou a explicar qual seria o novo teste e mostrou a eles cinco discos: três brancos e dois pretos.

Em seguida pediu aos três que permanecessem lado a lado e que não se movessem mais. Pediu que ficassem parados em seus lugares e que sequer olhassem para os lados e informou que qualquer movimento contrário a esta ordem desclassificaria o candidato.

Com os três homens estáticos, colocou todos os cinco discos dentro de um saco fundo e escuro e deu a um de seus conselheiros. O conselheiro deu a volta por trás dos homens, que permaneciam parados e estáticos, e colou um disco às costas de cada deles, sem que cada um soubessem a cor do disco que estava sendo colado em suas costas e que tampouco pudessem ver o que estava sendo colocado nas costas dos outros.

Isso feito, o rei continuou dando orientações e explicou que o objetivo do teste era que eles tentassem descobrir qual a cor do disco que estava às suas costas e que o primeiro que conseguisse descobrir isso, desposaria sua filha, herdeira do trono, tornando-se assim consequentemente o futuro rei.

Explicou então as regras de como isto se daria:

“Qualquer um de vocês poderá se pronunciar, iniciar a disputa e ser o primeiro a tentar a sorte.

Aquele que primeiro desejar tentar a sorte deverá dar um passo para trás, olhar os discos que estão nas costas dos outros candidatos e, apenas com essa informação, deverá escrever num papel a cor do disco que acredita estar em suas costas.

Entregará este papel ao conselheiro, que por sua vez o trará até mim. Verificarei a resposta e anunciarei o veredito. Se ela estiver certa, apresentarei o futuro rei, mas, se ela estiver errada, o candidato está desqualificando.

Caso o primeiro candidato erre e seja desqualificado, o processo continuará e mais um poderá tentar a sorte e se pronunciar da mesma forma. Dará então, assim como o primeiro, um passo para trás, olhará desta vez para as costas do outro concorrente vendo apenas o disco do último candidato. Verá a cor dele e, apenas com esta informação, deverá escrever a cor do disco num papel.

Entregará este papel ao conselheiro, e este o trará até mim. Se a resposta estiver certa, anunciarei o candidato como o novo rei, mas se a resposta estiver errada, o candidato também estará desqualificado.

Caso este candidato também seja desqualificado, caberá então ao último, sem que tenha visto disco algum de nenhum outro candidato e nem mesmo tendo sabido as respostas que seus concorrenes anteriores disseram, dizer a cor do disco que está em suas costas.”

Iniciado o teste, um dos candidatos levantou a mão, desejando ser o primeiro a arriscar a sorte e dizer a cor do disco em suas costas. Permissão dada pelo rei, o candidato deu um passo para trás, viu a cor dos discos nas costas dos seus concorrentes, escreveu no papel a cor do seu disco e entregou o papel ao conselheiro, que então o levou ao rei.

O rei disse:

- Resposta errada, candidato desclassificado!

E o candidato derrotado retirou-se do ambiente.

Restaram então dois homens e um deles se prontificou a tentar a sorte, e a permissão foi dada pelo rei. Da mesma forma que o primeiro, deu um passo para trás e viu o disco que se encontrava nas costas do seu único concorrente, escreveu no papel a cor do seu disco e o entregou ao conselheiro.

Tendo recebido o papel, o rei diz:

- Resposta errada, candidato desclassificado!

E o segundo candidato derrotado retirou-se do recinto.

Restando apenas um homem, a tensão na sala era alta. O rei se dirigiu então a este último participante e disse:

- Meu filho, você é minha esperança de que possamos terminar este desafio de maneira alegre e vitoriosa. Por favor, diga-me: qual a cor do disco que está em suas costas?

Com um sorriso no rosto, o último homem, que não havia visto disco algum, disse:

- Meu rei, não há com o que se preocupar. Sem nenhum sombra de dúvida eu posso lhe dizer a cor do disco que está nas minhas costas. E disse em voz alta e em bom tom qual era a cor do disco que estava às suas costas.

O rei então pronuncia:

- Parabéns, você acertou e demonstrou que está apto a desposar minha filha e ser o novo rei.

O casal se uniu e todos eles foram felizes para sempre.

Pergunta: qual era a cor do disco que estava nas costas do último homem?